Description du poste :

Depuis sa création, Alpinov X s’attache à répondre aux défis industriels et aux enjeux sociétaux de la transition énergétique.

A l’heure où les besoins en utilités froides sont en constante augmentation (industrie numérique, réseaux de froid urbain, chaîne de froid agro-alimentaire, tourisme…). Alpinov X a mis au point et breveté un cœur technologique reposant sur un process d’évapo-condensation d’eau sous vide étagé.

Depuis avril 2017, la société a itéré sur plusieurs prototypes et finalise aujourd’hui son dernier générateur de froid de 3 MW aux spécificités révolutionnaires.

Intégrez le monde de la start-up avec une équipe jeune et dynamique aux fortes valeurs humaines : esprit d’équipe, haut niveau d’engagement, valorisation de l’autonomie et de la polyvalence, apprentissage permanent, esprit d’innovation, orientation résultat.

L’ingénieur(e) essais a pour fonction de vérifier les différentes fonctionnalités, les performances et l’endurance d’un produit en cours et en fin de développement, ainsi que sa conformité. Il est garant de la fiabilité technique et de la sûreté des équipements, process et produits.

Avec le support du bureau d’étude, l’ingénieur(e) essais définit, conduit et réalise les tests de mesures des caractéristiques d’un produit (avec des prototypes ou des équipements de série). L’ingénieur(e) d’essais pourra être amené à animer une équipe de technicien(s) d’essais.

Véritable force de proposition, il(elle) interagi en permanence avec les autres équipes constituant la société (process, conception, production, …).

Tâches principales :

• Définir les programmes, les procédures, les scénarios et les plans d’essais à mettre en place ;
• Concevoir, installer et mettre en œuvre les moyens de tests ;
• Planifier, réaliser ou faire réaliser les campagnes de tests ;
• Recueillir et interpréter les résultats des tests et mesures, analyser les écarts par rapport au cahier des charge ;
• Rédiger des rapports d’essais ;
• Proposer et optimiser des solutions techniques ;
• Gérer le matériel de mesure et d’acquisition (définition, achat et suivi) ;

Compétences requises :

Compétences techniques :

• Maitriser les mesures physiques et les moyens de tests ;
• Posséder des connaissances en mécanique, informatiques et électricité ;
• Posséder de bonnes capacités rédactionnelles.

Aptitudes professionnelles :

• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Méthodologie ;
• Créativité ;
• Initiative ;
• Rigueur ;
• Travail en équipe.

Profil recherché :

Idéalement, titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant qu’ingénieur(e) d’essais, dans une entreprise du secteur industriel.

Créatif(ve), méthodique, proactif(ve), capacité d’analyse et de synthèse sont vos atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

Autonome et organisé(e), vous savez gérer les priorités et travailler sous contraintes (QCD).

Enfin, vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe dans un environnement technique, innovant et challengeant.

Rémunération / Avantages :

Salaire selon profil de 37k€ à 45k€ ;

Mutuelle avantageuse, CCN métallurgie, Télétravail partiel possible, Entreprise à taille humaine.

Rattachement hiérarchique :

N+1 : Directeur des opérations.

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Description du poste :

Depuis sa création, Alpinov X s’attache à répondre aux défis industriels et aux enjeux sociétaux de la transition énergétique.

A l’heure où les besoins en utilités froides sont en constante augmentation (industrie numérique, réseaux de froid urbain, chaîne de froid agro-alimentaire, tourisme…). Alpinov X a mis au point et breveté un cœur technologique reposant sur un process d’évapo-condensation d’eau sous vide étagé.

Depuis avril 2017, la société a itéré sur plusieurs prototypes et finalise aujourd’hui son dernier générateur de froid de 3 MW aux spécificités révolutionnaires.

Intégrez le monde de la start-up avec une équipe jeune et dynamique aux fortes valeurs humaines : esprit d’équipe, haut niveau d’engagement, valorisation de l’autonomie et de la polyvalence, apprentissage permanent, esprit d’innovation, orientation résultat. Vous rejoindrez une société composée d’une quinzaine de personnes en pleine phase de croissance avec un objectif de 24 collaborateurs à l’horizon fin-2023. Le (La) responsable atelier & fabrication organise et planifie la fabrication de façon à atteindre les objectifs fixés en termes de délais et qualité mais aussi de quantité et de coûts. Vous assurez la gestion et le développement d’un atelier de fabrication mécano-soudé et d’usinage. Vous encadrez une équipe composée à date d’un technicien d’atelier et d’un usineur. Garant(e) du fonctionnement des équipements, il(elle) contrôle l’optimisation des processus de production dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue de la productivité grâce à ses compétences techniques et managériales.

Tâches principales :

• Organiser et planifier le travail de l’équipe de fabrication ;
• Gérer la maintenance des machines et équipements ;
• Réceptionner et contrôler les pièces réalisées en internes ;
• Réceptionner et contrôler les commandes extérieures ;
• Gérer des budgets (investissements, matériel, consommables, …) ;
• Gérer les stocks matières 1ères et consommables ;
• Assurer en lien avec les ressources humaines le respect de la législation en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement.

Compétences requises :

Compétences techniques :

• Connaitre les techniques de management d’équipe ;
• Définir les priorités d’action et d’allocation de moyens/ressources/délais ;
• Évaluer et optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation de pièces ;
• Savoir lire un plan de mécanique, un PID et un schéma électrique ;
• Connaitre les procédés de fabrication, de contrôles et de tests ;
• Connaitre les procédés de chaudronnerie, soudage et d’usinage ;
• Avois des connaissances en électricité et instrumentations ;
• Connaitre la législation du travail en atelier (fumées, EPI, normes bâtiments, suivi réglementaires).

Aptitudes professionnelles :

• Travail en équipe ;
• Rigueur ;
• Organisation ;
• Bonne communication ;
• Méthodologie ;
• Aisance relationnelle.

Profil recherché :

Vous avez une formation de niveau Bac +2/3 type DUT, BTS, licence professionnelle en gestion de la production ou organisation industrielle. Et/ou, vous avec un parcours de formation de niveau Bac +5 de type Master en génie mécanique, génie industriel, génie des procédés ou diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé en génie mécanique, génie industriel, …

Une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire dans une entreprise du secteur industriel est exigée.

Rémunération / Avantages :

• Salaire selon profil de 45k€ à 55k€ ;
• Mutuelle avantageuse, CCN métallurgie, Télétravail partiel possible, Entreprise à taille humaine.

Rattachement hiérarchique :

Directeur des Opérations

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