Vous rejoindrez le bureau d’études intégrant un pôle Etudes & Industrialisation et un pôle Process & Dimensionnement. L’équipe bureau d’études composée aujourd’hui de 7 personnes, est en phase de croissance avec un objectif de 12 collaborateurs à l’horizon mi-2023.

L’ingénieur(e) mécanique prend en charge la conception mécanique de machines innovantes, intégrant des sous-ensembles complexe, depuis l’expression du besoin et la définition du process fluide et thermique jusqu’à la livraison du système. Véritable force de proposition, il(elle) interagi en permanence avec les autres équipes constituant la société (process, production, essais, achats, …).

Vos activités

• Concevoir l’architecture d’ensemble du système et de ses sous-ensembles ;
• Modélisation de pièces sur le logiciel de CAO Solidworks ;
• Réalisation les plans d’assemblages et de définition ;
• Gestion et maintient à jour la documentation technique (note de calcul, note technique, note de synthèse, guide de conception, analyse de risque et mode de défaillance, …) ;
• Rédaction des processus de fabrication et des modes opératoires ;
• Proposition et déploiement des méthodes de résolution de problèmes complexes ;
• Réalisation d’études de dimensionnement ;
• Sélection des fournisseurs et suivi de la fabrication des pièces pour en garantir la conformité.

Profil recherché

Idéalement, titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent, en conception mécanique ou génie mécanique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant qu’ingénieur(e) mécanique pour des produits techniques (avec lots mécanique / fluides / automatisation et électricité), dans une entreprise du secteur industriel.

Créatif(ve), proactif(ve) avec des capacités de synthèse et le sens des initiatives sont vos atouts indispensables pour réussir dans la fonction.

Autonome et organisé(e), vous savez gérer les priorités et travailler sous contraintes (QCD).

Enfin, vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe dans un environnement technique, innovant et challengeant.

Rémunération / Avantages

• Salaire selon profil de 42k€ à 50k€ ;
• Mutuelle avantageuse, CCN métallurgie, Télétravail partiel possible, Entreprise à taille humaine.

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Description du poste :

Depuis sa création, Alpinov X s’attache à répondre aux défis industriels et aux enjeux sociétaux de la transition énergétique. A l’heure où les besoins en utilités froides sont en constante augmentation (industrie numérique, réseaux de froid urbain, chaîne de froid agro-alimentaire, tourisme…). Alpinov X a mis au point et breveté un cœur technologique reposant sur un process d’évapo-condensation d’eau sous vide étagé. Depuis avril 2017, la société a itéré sur plusieurs prototypes et finalise aujourd’hui son dernier générateur de froid de 3 MW aux spécificités révolutionnaires.

Intégrez le monde de la start-up avec une équipe jeune et dynamique aux fortes valeurs humaines : esprit d’équipe, haut niveau d’engagement, valorisation de l’autonomie et de la polyvalence, apprentissage permanent, esprit d’innovation, orientation résultat.

L’activité de la société Alpinov X se concentre sur un pôle important de R&D, générateur de Propriété Intellectuelle essentielle à la pérennité de l’activité.

La société est accompagnée par un cabinet de Conseil en PI dont le rôle est la rédaction et le suivi réglementaire des étapes de dépôt et l’analyse des examens. L’Ingénieur(e) Brevet examine en interne les opportunités de dépôt en les reliant à l’aspect stratégique. Il(elle) travaille en collaboration avec la Direction R&D et la Direction Générale, fait le lien avec le Cabinet Conseil et établit une planification de chaque projet de dépôt. L’Ingénieur(e) Brevet sécurise l’entreprise par son rôle stratégique et doit faire preuve de déontologie.

Tâches principales :

• Suivre l’avancement de chaque projet de brevet, coordonner les stratégies de réponses en fonction des intérêts de l’entreprise ;
• Collaborer avec chaque strate de l’entreprise afin de développer et animer une démarche PI ;
• Déterminer en collaboration avec le Cabinet Conseil des opportunités de dépôt et les mener à bien ;
• Communiquer sur les avancements et difficultés lors des procédures françaises et PCT.

Compétences techniques

• Expertise en propriété intellectuelle ;
• Connaissances avancées en mécanique générale ;
• Connaissances avancées en thermodynamique ;
• Compétences en gestion/suivi de projets ;
• Niveau d’anglais technique confirmé.

Aptitudes professionnelles

• Esprit de synthèse ;
• Bonnes capacités relationnelles ;
• Capacité à prendre des décisions et à les argumenter ;
• Sens du détail et rigueur ;
• Esprit concret et rationnel.

Profil recherché :

Idéalement, vous êtes titulaire conjointement d’un diplôme d’ingénieur brevet et d’un diplôme d’ingénieur spécialisé dans le domaine de la mécanique et/ou de la thermodynamique.

Vous bénéficiez d’une expérience significative dans une entreprise du secteur industriel sur un poste similaire.

Le poste est actuellement à pourvoir à hauteur de 2 jours/semaine en présentiel.  Toutefois, en corrélation avec la croissance de l’entreprise, la quotité de temps de travail est susceptible d’augmenter ! En attendant, qui n’a pas rêvé de prendre du bon temps ?

 Rémunération / Avantages :

• Salaire selon profil de 45k€ à 50k€ sur la base d’un temps plein;
• Mutuelle avantageuse, CCN métallurgie, Télétravail partiel possible, Entreprise à taille humaine.

Rattachement hiérarchique

Directeur Recherche & Développement

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Description du poste :

Depuis sa création, Alpinov X s’attache à répondre aux défis industriels et aux enjeux sociétaux de la transition énergétique.

A l’heure où les besoins en utilités froides sont en constante augmentation (industrie numérique, réseaux de froid urbain, chaîne de froid agro-alimentaire, tourisme…). Alpinov X a mis au point et breveté un cœur technologique reposant sur un process d’évapo-condensation d’eau sous vide étagé.

Depuis avril 2017, la société a itéré sur plusieurs prototypes et finalise aujourd’hui son dernier générateur de froid de 3 MW aux spécificités révolutionnaires.

Intégrez le monde de la start-up avec une équipe jeune et dynamique aux fortes valeurs humaines : esprit d’équipe, haut niveau d’engagement, valorisation de l’autonomie et de la polyvalence, apprentissage permanent, esprit d’innovation, orientation résultat.

L’ingénieur(e) essais a pour fonction de vérifier les différentes fonctionnalités, les performances et l’endurance d’un produit en cours et en fin de développement, ainsi que sa conformité. Il est garant de la fiabilité technique et de la sûreté des équipements, process et produits.

Avec le support du bureau d’étude, l’ingénieur(e) essais définit, conduit et réalise les tests de mesures des caractéristiques d’un produit (avec des prototypes ou des équipements de série). L’ingénieur(e) d’essais pourra être amené à animer une équipe de technicien(s) d’essais.

Véritable force de proposition, il(elle) interagi en permanence avec les autres équipes constituant la société (process, conception, production, …).

Tâches principales :

• Définir les programmes, les procédures, les scénarios et les plans d’essais à mettre en place ;
• Concevoir, installer et mettre en œuvre les moyens de tests ;
• Planifier, réaliser ou faire réaliser les campagnes de tests ;
• Recueillir et interpréter les résultats des tests et mesures, analyser les écarts par rapport au cahier des charge ;
• Rédiger des rapports d’essais ;
• Proposer et optimiser des solutions techniques ;
• Gérer le matériel de mesure et d’acquisition (définition, achat et suivi) ;

Compétences requises :

Compétences techniques :

• Maitriser les mesures physiques et les moyens de tests ;
• Posséder des connaissances en mécanique, informatiques et électricité ;
• Posséder de bonnes capacités rédactionnelles.

Aptitudes professionnelles :

• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Méthodologie ;
• Créativité ;
• Initiative ;
• Rigueur ;
• Travail en équipe.

Profil recherché :

Idéalement, titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant qu’ingénieur(e) d’essais, dans une entreprise du secteur industriel.

Créatif(ve), méthodique, proactif(ve), capacité d’analyse et de synthèse sont vos atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

Autonome et organisé(e), vous savez gérer les priorités et travailler sous contraintes (QCD).

Enfin, vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe dans un environnement technique, innovant et challengeant.

Rémunération / Avantages :

Salaire selon profil de 37k€ à 45k€ ;

Mutuelle avantageuse, CCN métallurgie, Télétravail partiel possible, Entreprise à taille humaine.

Rattachement hiérarchique :

N+1 : Directeur des opérations.

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Rattaché(e) au Directeur des Operations, le (la) responsable atelier & fabrication organise et planifie la fabrication de façon à atteindre les objectifs fixés en termes de délais et qualité mais aussi de quantité et de coûts.

Il (Elle) assure la gestion et le développement d’un atelier de fabrication mécano-soudé et d’usinage et est en charge des infrastructures et locaux opérationnels de la société dans une équipe composée à date d’un technicien d’atelier et d’un usineur.

Vos activités

• Organiser et planifier le travail de l’équipe de fabrication ;
• Gérer la maintenance des machines et équipements ;
• Réceptionner et contrôler les pièces réalisées en internes ;
• Réceptionner et contrôler les commandes extérieures ;
• Réaliser les suivis réglementaires des infrastructures (pont roulant, matériel incendie, installation électrique, …) ;
• Gérer des budgets (investissements, matériel, consommables, …) ;
• Gérer les stocks matières 1ères et consommables ;
• Assurer en lien avec les ressources humaines le respect de la législation en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement.

Profil recherché

Vous avez une formation de niveau Bac +2/3 type DUT, BTS, licence professionnelle en gestion de la production ou organisation industrielle et/ou, vous avec un parcours de formation de niveau Bac +5 de type Master en génie mécanique, génie industriel, génie des procédés ou diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé en génie mécanique, génie industrie.

Une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire dans une entreprise du secteur industriel est exigée.

Rémunération / Avantages

• Salaire selon profil de 45k€ à 50k€ ;
• Mutuelle avantageuse, CCN métallurgie, télétravail partiel possible, entreprise à taille humaine.

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